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Analista de Gestión de Personas (temporal)

Objetivo de la posición

Colaborar en los procesos dirigidos a mantener el perfil del colaborador, requerido en los puestos de trabajo de la institución, relativos al ingreso.

Perfil deseado

  • Grado académico en Psicología Industrial, Administración de Empresas e Ingeniería Industrial. 
  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal por competencias.
  • Conocimientos de elaboración y documentación de procesos.
  • Manejo de procesos formativos (capacitaciones).
  • Actualización de entornos TIC’s; y softwares especializados de área. Dominio de la comunicación a través de redes sociales.
  • Redacción y ortografía.
  • Habilidades comunicativas. 
  • Capacidad de anticipación. 

Modalidad de contratación: 

  • Contrato temporal y dedicación a tiempo completo.

Documentos y procesos

  • Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
  • Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran.
  • Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinentes.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)

Correo: selecciondgp@intec.edu.do

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