Objetivo de la posición
Colaborar en los procesos dirigidos a mantener el perfil del colaborador, requerido en los puestos de trabajo de la institución, relativos al ingreso.
Perfil deseado
- Grado académico en Psicología Industrial, Administración de Empresas e Ingeniería Industrial.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal por competencias.
- Conocimientos de elaboración y documentación de procesos.
- Manejo de procesos formativos (capacitaciones).
- Actualización de entornos TIC’s; y softwares especializados de área. Dominio de la comunicación a través de redes sociales.
- Redacción y ortografía.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de anticipación.
Modalidad de contratación:
- Contrato temporal y dedicación a tiempo completo.
Documentos y procesos
- Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
- Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran.
- Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinentes.
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