Requisitos:
Capacidad para trabajar bajo presión.
Experiencia desarrollando políticas y procesos del departamento.
Capacidad para desarrollar y poner en práctica descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño.
Manejo de todos los subsistemas de recursos humanos, principalmente alta experiencia en reclutamiento y compensación.
Conocimiento y manejo del sistema informático de administración dynamics Navision.
Buen manejo del clima laboral.
Beneficios:
Sueldo competitivo.
Todos los de ley.
Interesados enviar CV a reclutatandord@gmail.com
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